Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indo Farma Unit Produksi Farmasi Jakarta. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan strategi yang digunakan dalam penelitian ini adalah strategi asosiatif. Metode penelitian yang akan digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan menggunakan analisis regresi yaitu untuk mengetahui seberapa besar kontribusi/pengaruh disiplin dan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada PT. Indo Farma Unit Produksi Farmasi Jakarta. Pada penelitian ini pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS ver. 24.00. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Indo Farma Unit Produksi Farmasi Jakarta yang berjumlah 52 orang. Sampel yang digunakan berdasarkan teknik indera sebanyak 52 karyawan di PT. Indo Farma Unit Produksi Farmasi Jakarta. Berdasarkan analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa disiplin berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indo Farma Unit Produksi Farmasi Jakarta, dapat diketahui nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka hipotesis pertama (H1) diterima; Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indo Farma Unit Produksi Farmasi Jakarta, dapat diketahui bahwa nilai signifikansi 0,044 < 0,05 maka hipotesis kedua (H2) diterima dan secara simultan disiplin dan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indo Farma Unit Produksi Farmasi Jakarta dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka hipotesis ketiga (H3) diterima.

In English :

This study aims to determine and analyze the effect of discipline and Occupational Health and Safety (K3) partially and simultaneously on employee performance at PT. Indo Farma Pharmaceutical Production Unit Jakarta. The approach used in this research is quantitative research and the strategy used in this research is the associative strategy. The research method that will be used is descriptive analysis method using regression analysis, namely to determine how much the contribution / influence of discipline and occupational health and safety (K3) to the performance of employees at PT. Indo Farma Pharmaceutical Production Unit Jakarta.  In this study, data processing was carried out using SPSS ver. 24.00. The population in this study were all employees of PT. Indo Farma Pharmaceutical Production Unit Jakarta, amounting to 52 people. The sample used is based on sensory techniques as many as 52 employees at  PT. Indo Farma Pharmaceutical Production Unit Jakarta.  Based on the analysis and discussion, it shows that discipline has a significant positive effect on employee performance at PT. Indo Farma Pharmaceutical Production Unit Jakarta,  it can be seen that a significant value of 0.000 <0.05, the first hypothesis (H1) is accepted; Occupational Health Safety (K3) has a significant positive effect on employee performance at PT. Indo Farma Pharmaceutical Production Unit Jakarta,  it can be seen that a significant value of 0.044 <0.05, the second hypothesis (H2) is accepted and simultaneously discipline and Occupational Health Safety (K3) have a significant positive effect on employee performance at PT. Indo Farma Pharmaceutical Production Unit Jakarta with a significant value of 0.000 <0.05, the third hypothesis (H3) is accepted

https://iocscience.org/ejournal/index.php/mantik/article/view/1235